Amministrazione trasparente

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

Il decreto legislativo n. 33 del 14 marzo 2013 ha riordinato la disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni. Il provvedimento definisce gli obblighi di trasparenza concernenti l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni nonché la qualità, l’accessibilità e l’aggiornamento delle informazioni.

La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l’organizzazione e l’attività delle pubbliche amministrazioni, dal perseguimento delle funzioni istituzionali all’utilizzo delle risorse pubbliche.

Si precisa che i contenuti presenti nelle singole sezioni sono in costante aggiornamento in relazione alla produzione, da parte degli uffici competenti, delle informazioni necessarie previste dalla norma.

 


DISPOSIZIONI GENERALI


ORGANIZZAZIONE

  • Organi di indirizzo politico-amministrativo
    Sezione relativa agli organi di indirizzo politico-amministrativo, come indicato all’art. 14, c. 1 del D. Lgs. 33/2013, art. 2, c. 1, punti 1-2-3, artt. 3-4, l. n. 441/82
    CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
    COMPONENTI IN CARICA NEL TRIENNIO 2018-2021
    Atto di nomina
    Compensi
    LAURA VALENTE, Presidente (curriculum vitaedichiarazione di insussistenzadichiarazione dei redditi, rimborsi per missioni)
    MARIA LETIZIA MAGALDI, Vice Presidente (curriculum vitaedichiarazione di insussistenzadichiarazione dei redditi, rimborsi per missioni)
    FERDINANDO PINTO, Consigliere (curriculum vitaedichiarazione di insussistenza, rimborsi per missioni)

  • Sanzioni per mancata comunicazione dei dati 
  • Rendiconti gruppi consiliari regionali, provinciali 
  • Articolazione degli uffici
    Come indicato all’art. 13, c. 1, lett b), c) del d.lgs. 33/2013DIREZIONE – direttore@madrenapoli.it
    SEGRETERIA – 0819978017 – segreteria@madrenapoli.it
    AREA AMMINISTRAZIONE
    Coordinamento amministrativo – limone@madrenapoli.it
    Segreteria amministrativa progetti – dangelo@madrenapoli.it
    AREA ESPOSIZIONI E EDITORIA
    Coordinamento attività espositive e collezioni – salvati@madrenapoli.it
    Assistenza nel coordinamento curatoriale ed organizzativo delle mostre – assistant@madrenapoli.it
    Produzione e organizzazione di progetti espositivi / Ideazione e realizzazione di progetti editoriali – cuomo@madrenapoli.it; milone@madrenapoli.it
    AREA EVENTI E FUNDRAISING
    Segreteria eventi e fundraising – isoldo@madrenapoli.it
  • Telefono e posta elettronica
    t. +39.081.199.78.017 – fondazionedonnaregina@pec.it
  • Collegio sindacale
    Atto di nomina
    Compensi calcolati sulla base delle previsioni della tariffa di dottori commercialisti, come da delibera di Giunta Regionale n°. 703 del 30/12/14.
    COMPONENTI IN CARICA NEL TRIENNIO 2015-2017
    VALENTINA PRISCO, Presidente (curriculum vitaedichiarazione ex art.15pubblicità dei dati)
    ANTONIO VERDE, Sindaco effettivo (curriculum vitaedichiarazione ex art.15pubblicità dei dati)
    MASSIMO GRILLO, Sindaco effettivo (dichiarazione di insussistenza)
    CHRISTIAN BORGONOVO, Sindaco supplente
    ANTONELLA LA PORTA, Sindaco supplente 
  • Organi di indirizzo politico-amministrativo cessati
    Storico della Fondazione

  • Responsabilità qualità dato

CONSULENTI E COLLABORATORI

C.E.D. srl, Elaborazione dati contabili e fiscali (curriculum aziendalecorrispettividichiarazione di insussistenza)
GRAZIA OSCI, Consulente del lavoro (curriculum vitaecorrispettividichiarazione ex art.15dichiarazione di insussistenza)
MASSIMILIANO ORLO, Responsabile della sicurezza (curriculum vitaecorrispettividichiarazione di insussistenza)
GIANFRANCO IMER, Responsabile della trasparenza (curriculum vitae, corrispettivi, dichiarazione di insussistenza)
DOLORES LETTIERI, Progettazione architettonica (curriculum vitaecorrispettividichiarazione di insussistenza)


PERSONALE

  • Incarichi amministrativi di vertice 
  • Dirigenti
    DIRETTORE GENERALE
    ANDREA VILIANI (curriculum vitae e compensidichiarazione di insussistenza, rimborsi per missioni autorizzate).
    Selezionato con procedura di evidenza pubblica, in carica con contratto di diritto privato dal 2 gennaio 2013 al 31 dicembre 2017. Non ha incarichi o titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati  o  finanziati dalla pubblica amministrazione. 
  • Posizioni organizzative 
  • Dotazione organica 
  • Personale non a tempo indeterminato
    ANNA CUOMO, Produzione e organizzazione di progetti espositivi / Ideazione e realizzazione di progetti editoriali ricompresi nel progetto “Azioni culturali della Fondazione Donnaregina”– aprile 2018-gennaio 2019
    LUIGI D’ANGELO, Assistenza per la segreteria amministrativa progetti ricompresi nel progetto “Azioni culturali della Fondazione Donnaregina”  – ottobre 2018-ottobre 2019
    FEDERICA DE CARO, Assistenza per la segreteria organizzativa progetti ricompresi nel progetto “Azioni culturali della Fondazione Donnaregina”  – ottobre 2018-ottobre 2019
    LUCIO ISOLDO, Segreteria di Presidenza e Direzione – gennaio-dicembre 2018
    LAURA MARIANO, Assistenza al curatore/direttore nel coordinamento curatoriale ed organizzativo delle mostre ricomprese nel progetto “Itinerari del Contemporaneo – Confronti” – gennaio-ottobre 2018
    EDUARDO MILONE,  Produzione e organizzazione di progetti espositivi / Ideazione e realizzazione di progetti editoriali ricompresi nel progetto “Azioni culturali della Fondazione Donnaregina”– aprile 2018-gennaio 2019
  • Tassi di assenza 
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti 
  • Contrattazione collettiva 
  • Contrattazione integrativa 
  • OIV 
  • Personale a tempo indeterminato
    GIANNI LIMONE, Coordinatore amministrativo (curriculum vitae)
    SILVIA SALVATI, Coordinatore attività espositive e collezioni – Curatore (curriculum vitae)
  • Regolamento interno per reclutamento personale

BANDI DI CONCORSO
PERFORMANCE

  • Piano della Performance 
  • Relazione sulla Performance 
  • Ammontare complessivo dei premi 
  • Dati relativi ai premi 
  • Benessere organizzativo

ENTI CONTROLLATI

  • Enti pubblici vigilati 
  • Società partecipate 
  • Enti di diritto privato controllati 
  • Rappresentazione grafica

ATTIVITÀ E PROCEDIMENTI

  • Dati aggregati attività amministrativa 
  • Tipologie di procedimento 
  • Monitoraggio tempi procedimentali 
  • Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d’ufficio dei dati

PROVVEDIMENTI

  • Provvedimenti dirigenti 
  • Provvedimenti organi indirizzo-politico

CONTROLLI SULLE IMPRESE


BANDI DI GARA E CONTRATTI


SOVVENZIONI, CONTRIBUTI, SUSSIDI, VANTAGGI ECONOMICI

  • Criteri e modalità 
  • Atti di concessione

BILANCI


BENI IMMOBILI E GESTIONE PATRIMONIO

  • Patrimonio immobiliare 
  • Canoni di locazione o affitto

CONTROLLI E RILIEVI SULL’AMMINISTRAZIONE
SERVIZI EROGATI

  • Carta dei servizi e standard di qualità 
  • Costi contabilizzati 
  • Tempi medi di erogazione dei servizi 
  • Liste di attesa

PAGAMENTI DELL’AMMINISTRAZIONE

  • Indicatore di tempestività dei pagamenti 
  • IBAN e pagamenti informatici 

OPERE PUBBLICHE


PIANIFICAZIONE E GOVERNO DEL TERRITORIO


INFORMAZIONI AMBIENTALI


STRUTTURE SANITARIE PRIVATE ACCREDITATE


INTERVENTI STRAORDINARI E DI EMERGENZA


ALTRI CONTENUTI


ACCESSO CIVICO

Accesso Civico Semplice – ex art. 5 del D.Lgs. n. 33 del 2013
→ scarica il modulo di richiesta

Accesso Civico Generalizzato – ex art. 5 co. 2 del D.Lgs. n. 33 del 2013
→ scarica il modulo di richiesta

Il museo è chiuso, aprirà domani alle 10.00

Lunedì, Mercoledì, Giovedì, Venerdì, Sabato 10.00 ⋅ 19.30 — Domenica 10.00 ⋅ 20.00
La biglietteria chiude un'ora prima / Martedì chiuso